수원시청소년청년재단이 ESG 경영 실천을 위해 한걸음 더 나아갔다.
지난 11월 17일, 수원시청소년청년재단은 재단 임직원 100여명과 함께 ‘인권?윤리경영 추구, 좋은 일자리 제공, 지속 가능한 성장’을 목표로 노동조합과 노사 상생 협약을 체결했다.
이번 협약은 노사가 상호존중 및 신뢰를 기반으로 한 동반자 관계로 사회적 책임을 다하고 지속가능 경영을 실천하는 ESG 경영 가치를 함께 창출하고자 마음을 함께 했다.
협약의 주요 내용으로는 ?노사 협력적 관계를 구축 및 발전 ?ESG 경영 가치 창출 ?안전하고 일하고 싶은 근무환경 조성 ?반부패 및 윤리?인권경영 실천 등이다.
이 날, 재단은 노사 상생 협약뿐만 아니라 ?원동호회 ‘꿈빛나눔단’ 발대식 임직원 체육행사도 함께 진행하여 사회적 공헌 활동 공표와 더불어 스포츠친화기업 인증 선정기관으로서 역할을 톡톡히 수행했다.
수원시청소년청년재단 이병규 이사장은 “먼저 노동조합과 노사 상생 협약을 체결할 수 있어 감회가 새롭다.” 며 “잦은 업무보고 등 불필요한 업무 관행을 줄이고 직원들이 일할 수 있는 환경을 만들 수 있게 노력하겠다.”고 전했다. “또한, 직원 봉사동호회와 체육행사 등 사회공헌 활동과 직원 복지 운영에 적극 지원할 것.”이라며 ESG 경영 의지를 확고히 했다.
[보도자료출처: 경기도 수원시]
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