대전교육연수원은 조직문화 개선을 위해 10월 6일을 시작으로 11월 24일까지 5개 부서별 ‘소통의 날’을 운영한다고 밝혔다.
대전교육연수원의 ‘소통의 날’은 부서별로 날짜를 정하여 원장과 직원 간의 자유로운 주제를 가지고 토론과 애로사항을 듣고 개선방안을 함께 찾아가는 양방향 소통의 장이다.
이에 네 번의 소통의 날 운영 결과, 친절한 직원 미담 사례를 전파하고, 직원 간의 화합도모를 위한 문화의 날 운영과 보고 대기시간의 최소화를 위한 원장님 일정을 사전에 공유하는 등 다양한 조직문화 개선방안을 도출했다.
대전교육연수원 이상호 원장은 이번 기관장과 직원 간의 소통의 날을 맞아 “직원과 깊은 대화를 나눌 수 있어 기쁘다.”라며, “앞으로도 조직 내 소통과 공감이 있는 따듯한 대전교육연수원의 조직문화를 조성하는 데 앞장서겠다.”라고 말했다.
[보도자료출처: 대전광역시교육청]
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