상주시는 19일 시청 대회의실에서 주요 간부 공무원 63명을 대상으로 ‘상상주도, 업무 혁신 방안’을 교육했다고 밝혔다.
‘상상주도, 업무 혁신 방안’ 교육은 4차 산업혁명 시대에 핵심경쟁력이 되는 디지털 능력 향상을 위한 방안을 소개했다. 또한, 업무 혁신 방안 프로그램을 활용하여 시정에 접목할 방안을 제안하기도 했다.
본 업무 혁신 방안으로는 마인드맵 기반으로 정보를 시각적으로 배치하고 구조화하며 정리할 수 있고, 시각적으로 잘 정리된 한 화면을 보면서 여러 사람이 참여하여 프로젝트와 문서를 동시에 작성할 수 있는 업무 혁신 도구를 적용할 예정이다.
이달 말부터 부서별 실무 담당자 300명을 총 10회에 걸쳐 외부 전문 강사를 통한 교육을 시행하여 업무 효율성 및 창의성을 향상할 계획이다.
강영석 상주시장은 “모든 것이 디지털화되어 클라우드를 기반으로 전개되는 4차 산업혁명 시대에 창의적 사고력은 핵심 역량이며, 디지털 도구 활용 능력을 개발해 생각을 성과로 바꾸는 발상 전개가 필요하다”라고 밝혔다.
[보도자료출처: 경상북도 상주시]
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